SoLoMo培训之路，任重道远

SoLoMo培训之路，任重道远

作者：1552群副秘书长尹国良，杭州临时工作组

题图：余敏/SoLoMo配图研究室

播音：白含真/SoLoMo学习小站广播站

4月15日，正当美丽的西子湖畔杨柳婀娜、芳草萋萋、游人如织的美好季节，迎来了SoLoMo华东一区第一期讲师PK赛。

根据SoLoMo的发展现状和当前系统存在的一些问题，3月18日杭州“首届数字债行峰会”期间，由刘少丹老师亲自挂帅，SoLoMo矩阵系统培训部正式成立。

系统战略性地制定了规模化、系统化的培训机制，在全国的各个区建立一支高素质的培训队伍，把SoLoMo的培训工作上升到一个高度，旨在加强SoLoMo所有家人的整体学习力，加深对SoLoMo的理解，提高互联网思维的认知度，为以后系统推出的项目运作打好扎实的基础。

在SoLoMo的发展进程中，确实存在着不少的问题，特别是去年12·04演艺会事件，由于系统防范意识的淡薄和经营经验的不足，才发生了这次重大的事件，对家人们的信心造成了很大的伤害。以致有些家人对SoLoMo事业丧失信心，有一些家人离开了系统。有些个别有用心的人趁机散布流言蜚语，蛊惑人心，拉帮结派，另立山头去了。同时也暴露出系统的运行机制存在着很大的问题，特别是培训不足所带来的系统整体学习力不强，对SoLoMo认知不到位，是造成目前所有问题的根源，加强培训机制的完善已是目前所有工作的首要任务。

鉴于这段时间系统内这些问题的出现，归根结底是对SoLoMo认知度的问题，在系统遇到困难和挫折面前，这些人做出的行为，完全是对SoLoMo认识上的浅薄，根本不了解SoLoMo的价值所在。造成这种原因的关键，追根溯源，是学习力不到位。而学习力不到位的原因，则是我们的培训没有跟随SoLoMo的发展同步加强，才造成了目前种种问题的发生。

今年是系统发展走上一个新台阶，是项目落地的一年。系统推出超买、数字债行、社交图谱数字学院三大项目，正是需要大量用人之时，超买就是发现人才、选拔人才的场所，通过超买的运行，去发现对SoLoMo认知度高、有情怀、有能级的人才，并把他们提拔上来，为以后系统的项目运作所用。所有的创客派对群也由自组织学习型上升到有组织学习阶段，以配合系统的战略部署。这就要求我们各地方工作组结合系统各运行阶段的实际需要，建立培训机构，组建一支高素质、强有力的培训队伍，做好各个方面的培训工作，提高广大家人对SoLoMo的认知度，提高对互联网思维的理解，加快掌握行业知识，为系统项目落地顺利运行，做好充分的准备。

古时候出兵打仗，有“兵马未动，粮草先行”的用兵之策，这是古代行军打仗的军事谋略。在战争中，兵士们要吃粮，马要吃草，这“粮草”是行军打仗，打胜仗最基本的要素。SoLoMo目前出现这些大大小小的问题，造成一部分家人对系统产生了怀疑，失去了信心，究其原因，是我们的谋略问题，是策略及方法的问题。SoLoMo大部队在向前推进，而我们的“粮草”供应未能及时跟上，这“粮草”就是创客家人们的精神食粮，是SoLoMo知识和互联网知识的学习和输送没有跟上，原因是我们的培训机制不健全造成的。

这次华东一区培训中心讲师PK赛是秉承刘少丹老师“为系统选拔优秀讲师，为产业互联网精挑行业极客、领军人才”为宗旨而举行的，是配合各区推动系统向前、健康发展的一次很重要活动。

会上，金中文老师作了重要讲话，他指出，这次讲师PK赛，是华东一区培训中心为配合系统的战略部署而举办的，SoLoMo要向前发展，培训工作必须先行，培训工作做好了，学习力加强了，全系统的家人对SoLoMo的认知提高了，有了一定的互联网思维，大家才能同心同德，才能与系统同频共振，才能完成系统交给的各项任务。

他希望参加这次讲师PK赛的各地方工作组的参赛家人提高对系统成立培训部重要战咯意义的认识，充分认识培训工作对目前系统运行阶段的重要作用，把培训工作提高到各工作组首要的议事日程上来。

在这次华一培训PK赛上，组委会请到了高能级讲师陈夏晓晓老师，她是在身体不舒服的情况下，专程开车赶到杭州来为我们指导，她的那份挚着，她的情怀大爱与付出，深深地感动着与会的同学们。

在此其间，她为我们深度讲解了超买的运行理念和具体操作及参与的方法，让同学们进一步了解了超买对于SoLoMo的重要意义。同时，陈夏晓晓还为同学们诠释了情怀大爱是SoLoMo的核心理念、六大矩阵系统的机制以及什么是互联网思维，让大家进一步提高了对SoLoMo的理解和认知。

在这次华一区的PK赛上，同学们勇跃上台，从各个角度讲述了自己进入SoLoMo以来的成长过程，通过不断的学习，对SoLoMo的认知和对互联网思维的理解，对目前系统推出的培训机制表认同和支持。认识到只有强化系统性的培训和学习，才能发现系统所需要的各方面人才，认识到系统成立培训部、成立华一区培训中心、对于推动SoLoMo向前具有重要的战略意义和积极作用。

其间，同学们还就目前和超买存在的问题，提出了自己的看法和改进建议。当有同学对目前系统的状况表示忧虑和信心不足时，陈夏晓晓老师以她在SoLoMo的心路历程向同学们作了阐述：她不顾她先生的反对，闺密的不理解，放弃百万年薪的收入，二年多来无怨无悔地为SoLoMo风里雨里、天南地北地奔走，为SoLoMo做义工，为了什么呢？因为她相信刘少丹老师，她相信SoLoMo这个宏伟大业一定会成功。系统目前所遇到的这些困难和挫折，是前进路上必然要经历的过程，是暂时的，一切都会过去。

同学们被她对SoLoMo不弃不悔的情感所打动，通过她对系统的真情流露，使同学们加强了信心，重新看到了SoLoMo的希望，表示回去以后要加强学习，一定把工作做好，在自己的生态位上发光发热，做好从上到下的服务，从下到上约协同，配合系统，把SoLoMo推进向前进。

SoLoMo要向前发展，培训工作要先行带动，讲师队伍作为先行部队，任重道远。SoLoMo这艘巨轮已经起航，创客，时代的创新者，我们是不惧任何艰难困苦的勇士。凡是创过业的企业家和有过人生经历的人都深有体会，创新路上从来都不是平坦的，没有前人的经验可借鉴，做互联网事业更是没有石头可摸，因为我们在做着前无古人的事业。前进路上免不了遭受挫折和出现错误，免不了有磕磕碰碰的事情，我们既然认准了SoLoMo，就要心怀感恩，心怀包容之心，才能上下同心，同频共振。我们在摸索前行中只有风雨同舟，齐心合力，别无选择。

要做好当前的培训工作，我们只有沉下心来，好好学习，因为学习是SoLoMo永远的主题。放下自我，超越自我，敞开情怀，释放大爱，互帮互助，同心同德把培训工作做好，为了共同的目标而努力！

 

潘锐敏（A）：

SoLoMo培训工作确实任重道远，也非常重要。作者所呈现的方式方法可鉴可行，其目的是加强SoLoMo所有家人的整体学习力，加深理解，提高互联网思维的认知度，为系统运营打好扎实的基础。值得提倡(建议规范SoLoMo书写)。 

高保军（A）：

作者根据SoLoMo的发展现状和目前存在的一些问题，以华东一区第一期讲师大赛，论述了“SoLoMo培训之路，任重道远”就文章的叙述，对大赛过程的描述很生动，也对培训学习的始终如一表达出了自己的认知，同时也展示出了团队互帮互助的协同共生意识，也释放出了家人的大爱和情怀，则任与担当。

王卫东（A）：

作者针对目前系统存在的问题，谈到培训的重要意义。并现身说法，提到系统高能级讲师陈夏晓晓老师放弃百万年薪的收入，二年多来无怨无悔地为SoLoMo风里雨里、天南地北地奔走的动人举动，相信SoLoM宏伟大业一定会成功，很有说服力，令人感动。放下自我，敞开情怀，释放大爱，同心同德把培训工作做好，为了共同的目标而努力！此创客说很有感召力，建议收录。

高政波（A）：

这是一篇典型的工作说，作者从培训的角度诠释了当前系统存在一切问题的根源以及培训工作在系统发展过程中的重要性和紧迫性，号召家人认真学习，树立信心，紧跟系统的战略方向，把培训工作做好！对指导各地方工作组的培训工作具有现实意义。建议收录！

黄秀凤（A）：

古语有云：师者，所以传道授业解惑也。在SoLoMo，通过学习不断把大脑装入互联网思维，才能与系统保持同频。而培训作为学习过程中的一个重要支柱，显得格外重要。而解惑，就在于学习与培训，这也是SoLoMo把培训上升到系统发展战略的原因。产业互联网是前无古人的事业，没有样板可循。前进路上风雨彩虹、良莠不齐，都是正常。……在SoLoMo，没有问题才是最大的问题，我们不怕批评，因为我们虚心改正；我们不惧任何挑战，因为我们走在正确的道路上 ！