2541th:李巧风:团契是团队建设的基石

2019-01-101991

 

团契是团队建设的基石

       ——阶段性工作总结

 

作者: 8885群秘书长李巧风,四川临时工作组一组

图片:SoLoMo配图研究室

 

我是今年6月份进入12生态服务团队的,参与了递推式的1、3、5分享活动,为激活社群,积极参与分享协同工作。7月份,进入主持人团队第十小组,参与主持服务。8月份,接任金融服务专项社群临时联络员。在这半年多的工作中,深深感到立足团契打造团队的重要性。

 

一、激活社群

 

鉴于系统发展之路上的坎坷,社群的好多家人有些迷茫。从6月份开始,金融服务小组对社群成员进行拉网式的一对一的电话、微信、文字交流,进行梳理和筛查。为那些愿意跟随系统又在迷茫之中的家人,找到了清晰的方向。

 

金融服务群渐渐有了生机,从原来几个人简单的签到到现在社群里有了互动学习,为了让更多的家人活跃起来,金融服务小组在8月、9月、10月和11月,进行了一次又一次的沟通梳理和回访,大家对自己的选择有了初步的定位。

 

激活社群的目的是发现有互联网思维的人才,打造具有团契精神的服务团队。金融服务社群家人之间的关系也逐渐强化起来并且有了黏度。大家不断的去碰撞去连接,为团队建设的外部演化奠定了基础。

 

二、学习

 

学习是永恒的主题,我们组织的社群学习包括从1、3、5递推式技能学习分享,到2、4、6的产业政策和传统金融的分享学习,不仅了解了国家对各个产业的政策和发展方向,更明白了SoLoMo产业互联网与国家的发展战略之间的契合。特别是金融,它是国家发展的经济命脉,如何让金融良性发展是重中之重。

 

SoLoMo产业互联网做的数字化生境中的数字资产,运行的是虚拟资本。所以,我们不仅要学习产业互联网的价值原理,也要了解传统资本的特点和规则。认识到必须建立适合全球一体化发展的规则,回归人性,回归信用,回归价值,才能让金融可持续良性发展。 

 

三、立足团契,打造团队

 

团契是团队建设的基石和支撑。互联网的竞争,根本上是生态系统的竞争。产业互联网生态系统是一个全新的社会生态系统,要实现这个目标必须要有团队进行服务,进行外部演化。金融服务以服务为宗旨,组建服务团队,在参与、互动、分享和学习中,建立人格体,立足于个人的立心、立信、立约、立身、立命,形成具有团契的学习力、协同力、创新力、执行力、融合力,打造虚拟信用价值体系。