并发学习第174期：论SoLoMo社会化经济治理系统

 

论SoLoMo社会化经济治理系统

 

作者：8038群秘书长杨占武，宁夏临时工作组

宁夏昊州红枸杞制品有限公司（总经理）

 

人类社会的发展是文明力的发展，而文明力的发展驱动因素是经济发展。人类经济社会的发展历经四个时代，即新旧石器时代、农耕时代、旧工业时代、新经济时代。每一次社会经济的变革都伴随着突出的产业问题和社会矛盾出现。而每一次产业问题和社会矛盾的出现，都成为社会制度及经济体制变革的机遇。

 

当前，人类经济受政治体制、人文思想、经济模式、壁垒意识的影响，正加速走入瓶颈期，也预示着一场新的经济变革即将到来。人类将进入第五个经济时代，即社会化经济时代。

 

一、社会化经济概述

 

1、何为社会化经济：社会化经济是一种全民参与的综合社会经济治理系统。社会化经济治理系统是一种超主权、超政体、全覆盖的经济治理系统。社会化经济最大的特点就是全民化、交互式、流动性、一体化。当社会一切的经营交互、信用构建、价值输送、权益分配、监管体系一体化、互联网化后，企业和社会将全息相融。社会化是人性的归集、内敛、塑正。社会化综合经济治理系统是人类社会文明改造的一部分，是实现生态型社会的唯一路径。它可以促进社会经济和谐、人文和谐、政治和谐。

 

2、社会化经济治理系统的内容：社会化经济治理系统由六大体系作支撑：社会化合伙人体系、社会化股权管理体系、社会化数字管理体系、社会化信用管理体系、社会化经济运营体系、社会化价值管理体系。社会化经济时代，经济发展最大的特点就是对新经济时代的经济体制、信息技术、商业模式、信用体系、价值体系的重构、再造与升华；最大的经济思想就是泛社会化治理思想，同时引入产业互联网思想，使两者相融到一起。

 

3、SoLoMo社会化经济治理系统工具：旧商业时代和消费互联网时代，商业发展的思想主题是制度、模式及平台思维。社会化经济时代，经济运行的规律是去中心化，经济思想发展的主脉是泛全民化系统。企业的发展及利益分配不再以自我和本我为中心，而是以超我的情怀及社会担当创立社会化回馈系统。系统集合了思想、知本、产业、资本、信用、社会化参与交互、社会化股权管理体系、社会化价值体系等。

 

通过一些新技术的应用，如使用数字化引擎把智慧、资产、信用、参与、交互、社会化股权体系等，通过数字化立体管理，实现社会资源与利益的科学化分配；应用区块链技术，会按时间顺序以数字化进程记录社会化参与者从前到后的每一个足迹及交互。数字化引擎及区块链技术将成为未来人类社会去中心化的重要工具，它比互联网根技术更为先进，它将实现全球化和社会化的无壁垒链接。

 

社会化经济综合治理系统的构建，就是社会经济数字化构建的整个过程。系统所有的集合及交互将是参与社会化综合治理及经济数字化进程的一部分。在SoLoMo产业互联网中，少丹老师提出的六大矩阵系统也是社会化经济治理系统的一部分。六大矩阵系统将成为SoLoMo参与全球经济治理的系统思想，同时，SoLoMo也将成为全球社会化经济治理系统的引领者。

 

二、社会化经济系统六大体系及功能

 

1、社会化合伙人体系：社会化合伙人体系是一种全民参与的制度与机制创新的合作体系。是集知本、资本、资源、技术、消费、参与交互于一体的合伙人机制。它超越企业传统合伙人机制及架构设置，不再单纯以资本或者知本作为合伙入股的先决条件，而是将资源、技术、参与交互等所有和社会化运营相关的力量及资源纳入到合作机制中来。在社会化项目构建和运营中，人人都是股东，既是项目的管理人、执行者、推广者、参与者、消费者、服务者，也是项目运营的受益人。

 

它最大的特点是去中心化与高参与度。去中心化的意涵是去特权化和领导化，即人人都是参与者和彼此的服务者；去领导化不是说项目没有人领导。项目在人事管理及运营上仍然由发起创始人牵头，任然有顶层设计和组织架构；项目在价值取向、利益组成及分配上不再以资本入股占比作为分配依据，而是以参与度及贡献值为依据，所有的参与度及贡献值将由数字化记录在案。参与就会有贡献，越参与越贡献，越贡献越有价值。

 

2、社会化股权管理体系：社会化股权管理体系是人人持股全民共富机制。股权的社会化，是企业及项目参与社会化结构改造的方式；也是企业由内而外融入社会，吸收并整合社会各种资源最有效的方式。股权的社会化是社会多元融合机制的创新举措；是企业收益来之于民用之于民的社会回报系统。社会化股权体系的创立，有利于梳理新的和谐的社会关系；有利于社会经济平稳运营；有利于共富机制及价值的确立。社会化股权管理体系至少包含两个部分，一是对实体产业社会化权益参与的规划与管理；二是围绕以产业互联网为主的社会化行为交互而设计的合作模式及回报机制。

 

衡量社会化股权体系运营成败的关键因素有三个方面。一是是否有存量资源，包括知本魔方、资本储备、技术资源、产业链条；二是是否有协同机制，包括项目合作机制、利益分配机制；三是是否有高参与度，包括人力与渠道、参与和交互。比方说某企业要成立一个社会化餐饮连锁机构，其中知本魔方好比是创始发起人，也就是极客引领者；资本储备是投资人，是创客部落；技术资源是威客系统；产业链条是餐饮项目里的各原辅料供给系统。

 

整个餐饮项目由极客发起人提出项目架构，并成立组织，由资本创客部落参与投资，由技术威客系统提供整套餐饮项目的设计，由产业链供给系统参与原料供给；然后整合社会化存量资源，建立协同合作机制及利益分配机制，由此设计社会化股权分配制度；最后进行项目的社会化进程构建，需要动用各地人力资源及渠道，用运产业互联网协同、交互的参与合作机制，最终实现线上线下一体化交互式运营。

 

SoLoMo目前是全球最大的社会型组织，建立了庞大的社会化运营体系，企业项目构建中，社会化股权管理体系，完全可以依托SoLoMo系统庞大的体系和存量资源而设计。让各地的加速器及家人成为合伙人和运营人。

 

3、社会化数字管理体系：社会化数字管理体系就是一个集合化、记忆化、集成式的行为及成果的数字记录机制。它采用数字化引擎及区块链等科学技术手段，将人类社会的思想、信用、交互、经济等，用数字迭加机制和永久记忆功能而进行的结果交付。这是一种公平机制，就像你在跑道上从起跑的一瞬间开始，裁判手里的秒表已经记录了你的足迹、速度和结果。有足迹和参与，就有结果。结果的大小取决于参与度，没有参与，一切都是零。

 

社会化数字管理体系是基于网络和信息的社会化大数据处理中心和空间存储中心。个人参与企业及企业参与社会的一切行为交互，都以数字化的管理方式，由系统记录下来，足迹及交互的深浅决定在社会化参与中的价值大小。社会化数字管理体系将广泛应用到社会的各个领域，尤其是对企业社会化参与中的数值及价值管理，对企业和金融业数字货币的数字化使用及监管起到至关重要的作用。

 

4、社会化信用管理体系：社会化信用管理体系是企业及个人的社会信用综合管理体系。它将完整地记录企业或个人社会化的参与及交互，并形成一套完整而综合的管理机制。社会化信用管理体系的形成要素是六个机制的建立，即：情感机制、制度机制、准则机制、交互机制、评判机制、监管机制；构建信用体系须遵循三个原则，即：道德诚信原则、法制约束原则、系统性协同原则；一个工具的使用，即基于互联网新技术的应用，主要是数字引擎及区块链技术。

 

构建科学而健全的社会化信用管理体系，是社会化经济治理系统运营成功的关键环节。上述各个机制的协同使用，使企业及个人按照体系的规范化要求，带着敬畏之心来自动规范并约束自己的行为，让信用缺失的个人及企业没有生存的土壤，让信用良好的个人及企业收获信用红利，为社会的和谐发挥更大的作用。

 

5、社会化经济运营体系：社会化经济运营体系是一个综合的社会化营销管理系统。社会化经济运营体系的构建必须遵循两个规律，即社会化规律和产业互联网规律。只有深度解读并领会社会化和产业互联网发展规律，才能正确理解社会化经济运营本质，充分掌握社会化经济运营手段，并成功构建社会化经济运营体系。

 

社会化经济运营的重点是参与和交互，没有足够的参与，就没有存量和交互。而参与和交互除了需要企业站在社会责任的高地，运用科学、和谐的合伙机制及权益分配机制外，更需要深谙社会化属性，使用产业互联网思维以及整合营销等手段。

 

6、社会化价值管理体系：价值观是思想观的外延，价值观取向取决于思想观水准。而思想观是知性、感性、理性的综合体，价值观是在面对各种社会交集时由这一综合体所持的价值取向。社会化价值管理体系的构建，也是企业或个人基于对社会化的知性、感性、理性的综合解读和把诊。如果在价值取向上没有正确的知性解读，就不会有正确的感性和理性的结果。

 

当前社会，价值观呈现五花八门，最大的特点是以小我为中心的复合型和多元化。而社会化价值管理体系是一种使相互都变得有价值的回馈体系，是去小我，即去人人为我，我为自己的价值观。在产业互联网系统的协同、交互、共荣、共生理念下，在社会化经济运营的去中心化下，价值观唯有建立在超自我和利他的情况下，才会产生更大的价值。价值从来的不是孤立存在的，只有让别人获取价值，你才会变得更有价值。

 

7、企业为什么要社会化：企业实行社会化既是战略选择，也是社会责任。当前，很多实体产业包括传统的互联网虚拟经济，都在困境中挣扎，究其原因，是不能走出以自我为中心的小环境格局。企业不能站在社会的中央思考问题，不能转换视野及角度，不能正确使用产业互联网思维，这些都是制约企业走出去和去中心化的现实痛点。企业若不能以担当社会责任为己任，任然以传统的思维行事，注定是成不了伟大的社会化企业。