SoLoMo人才网项目说 作者：1966群秘书长刘日升、473群秘书长叶银根、1289群秘书长陶疏永、6801群秘书长陆乾坤，安徽临时工作组 题图：余敏/SoLoMo配图研究室 播音：翟翠肖/SoLoMo学习小站广播站 一、前言...

  让自己融入一个让人足以自豪的家 ——一个水城创客的学习感悟 作者：5230群秘书长张姝妍，山东临时工作组 题图：余敏/SoLoMo配图研究室 播音：翟翠肖/SoLoMo学习小站广播站 我们是中华民族的子孙...

  为什么不注册SoLoMo超买会被时代淘汰 作者：2889群秘书长朱雄新，福建临时工作组二组 题图：余敏/SoLoMo配图研究室 播音：翟翠肖/SoLoMo学习小站广播站...

  如何让更多“牛产品”入驻SoLoMo超买 作者：8245群秘书长孙波、深圳临时工作组           东莞市星泰制衣有限公司（总经理）...

  你的故事 作者：8072群秘书长季建辉 题图：郑宏/SoLoMo配图研究室 播音：王国芳/SoLoMo学习小站广播站 “把票退了吧，廖老师，再重新买一张，赶紧往回赶吧！”我催促道。...

所罗门各组织单位的工作机制，应当遵循三个原则： 一、情怀第一！ 我们要始于情怀，终于情怀，互联网+一切事物，都等于情怀。 二、升维思考，降维执行！ 站在整体看自己，才能更好的做自己。只有形成简单的，落地的，执行方案，才能产生有效的结果。 三、只有完美的团队，没有完美的个人！...

为了纯洁所罗门的合伙人体系，我们要建立四条准绳，来规范系统的组织原则，和协同机制： 1、遵守法律准绳； 2、遵守道德准绳； 3、强化组织纪律； 4、强化内控监督。 严格把关秘书长准入资质，坚决剔除一切投机分子。 刘少丹，2017.4.20

为了实行透明的，任人唯贤的选拔制度，确保公平，杜绝偏袒，实行开放的奖励机制，所有进入系统各垂直部门的人员，都要基于以下三个指标筛选：...

做好秘书长，是一切合作的基础（二）...

  我的SoLoMo之路 作者：5455群秘书长李艳，大连临时工作组 题图：郑宏、马小梅/SoLoMo配图研究室 播音：翟翠肖/SoLoMo学习小站广播站...

  SoLoMo超买摇出你的价值 作者：234群副秘书长凌彬、8470群秘书长谢岗宾、1715群行业联络员杨玉金、6475群秘书长周萍，四川临时工作组二组 题图：耿青/SoLoMo配图研究室 播音：白含真/SoLoMo学习小站广播站...

  梦见超买 作者：7929群秘书长陈燕，海南临时工作组             重庆涛锦服饰有限公司（总经理） 题图：余敏/SoLoMo配图研究室...

  物业住宅社区是SoLoMo的开发宝地 作者：6936群秘书长孙喜平，山西临时工作组 题图：余敏/SoLoMo配图研究室 播音：杨丹/SoLoMo学习小站广播站 一、住宅区阐述...