如何建立『内升性迭代』的共生系统?

2017-04-061037

 

(一)未来已来,天变,道变!


个体的明智,不等于整体的理智。自工业化、全球化以来,建立在个体自私基因,人性理性博弈之上的现代经济关系,在创造物质丰饶的同时,也造成了自然资源的极大破坏,人文精神的堕落腐化。

然而,我们迎来了伟大的互联网时代,这将是人类最高的理想,因为祂消解了个体与世界的对立关系,在超连接建立的数字化生境里,生命的价值可以由内向外的自由绽放。然而,对于当下来说,这也是一种难以实现的理想,因为要推动整个社会的迭代创新,是一件无比复杂和艰巨的事情。



(二)从自我系统,到生态系统:


从新媒体崛起的信息互联网-1.0,到交易服务的平台互联网-2.0,发展到今天,将是社会化、生态化的产业互联网-3.0,这就需要在信用共识机制之上,构建社会化价值共生系统,推动社会型企业的社会创新,让每个人的梦想可以自由飞翔。



(三)在数字生境中,找到自洽的生态位:


生态系统,就意味着充满生机,回归人性,灵性可以自由绽放的系统。那么,我们把所罗门矩阵比喻成一个花园,每个人就是这个花园里的植物,如何帮助他们生根、生长、绽放,并融入生态系统,形成生态关系呢?

(1)纵向:单一的去看每一个人,如何引导他向下扎根,向上生长。

>向下,逐级生根,秘书长要做好群的管理,引导创客学习,构建群管理委员会,引导创客学习互联网思维,帮助项目植入互联网基因,并激活优良种子,发展生态根系,形成独树成林的微生态系统。

>向上,超我涌现,秘书长要积极响应系统的活动,参与地方工作组的建设,形成协同生态关系,以互联网精神,超我连接,构造自我成长的生态位。

(2)横向:从整个生态系统的价值关系上,建立协同机制,构建组织单元。

>向内,
协同,逐步完善地方工作组建设,优选迭代,形成加速器筹委会。并逐步深化,参与,自我呈现,形成加速器执委会。

>向外,
连接,站在局部与整体,系统与社会,当下与未来的交汇点上,形成社会化的协作关系,释放社会隐形资源。



(四)共识系统的内升性迭代、协同性构建:


人的交互、协同、分享行为是整个网络世界的基本构成,以分享为价值投票,以参与为梦想下单。这是所罗门生态系统可以自我迭代的基本规则。

(1)建立培训组
基于,创客说,形成学习回馈机制,检验学习深度,优选创客精英,构建学习型组织。

(2)建立项目组
发起,线上投票,线下组织的主题沙龙,构造线上参与,线下分享的项目优化机制,为社会化运作系统,推荐优的质互联网项目。

(3)建立外联组
依托,产业互联网峰会,进行跨区域、跨产业、跨平台的整合与协作,逐步清晰每个加速器的主题类别,形成大产业生态体系。



(五)这是共同的目标,也是各自的修行:


在一个共生系统中,帮助他人成功,是成就自己的捷径。数字化生存是增益付出,超需回报的存在方式。数字生境是将资产所有权,转化成自动连接,即时回馈的智能资产。所罗门是每位创客迈向未来的基石,也是每个人自我提升的修行道场。

(一)引领

>认识自己,使命、价值、意义。

>感知未来,时代、环境、机遇。

(二)赋能

>情怀,所罗门是开启心灵的智慧,要以托钵的心态,帮助他人心智成长,灵性绽放。

>聚能,构造爱的能量场,用信用共识机制,为价值自由流通,创造数字化生态环境。

(三)支撑

>协同,建立众创、共享、协同、共生的产业互联网未来,互联网既然是一个时代,就不会让任何人成为一座孤岛。

>叠加,虚拟资本的特点是边际成本递减,边际效用递增。这也是所罗门是越分享越多的智能资本。

所罗门矩阵系统,是个超我心智系统,是自我成长的梦想天堂,每个人只有向内的自我提升,才能向外的自由协同!

(微文来自《刘少丹•互联网启示录》)