和潜水的朋友谈谈生态位

和潜水的朋友谈谈生态位

作者：意大利9群秘书长傅红平，意大利临时工作组

题图：余敏/SoLoMo配图研究室

播音：白含真/SoLoMo学习小站广播站

SoLoMo一直提倡学习学习再学习，学习是为了知道自己与世界的关系。学习是为了知道自己是谁。学习是为了更好的找准自己的生态位。谈到生态位，那今天我就和大家简单谈谈什么是生态位，有说的不对的地方，还请大家拍砖斧正！

在谈到生态位，当然首先要搞懂生态位是什么，SoLoMo的生态位就是你在SoLoMo系统当前的位置。简单一点说就如你进入一个大公司，公司里有几十万，上百万的员工，每个新进来的都是底层的员工，但一个大企业，肯定是有各个部门，各个岗位，从普通员工，到各个部门的小队长，小组长，经理，总经理，负责人。对吧！

SoLoMo是个协同共生体系，在这里没有领导，没有上下级之分，但有能级之分，也有众多的岗位，级别在等着你，每位创客家人在进入SoLoMo里都是一样的身份，放下传统的身份，不管你是小农民工，职场能手，也不论你是商界名流、金融大鳄，都是从基层（准创客）开始，所有的生态职位，不是靠你在传统行业的能力来决定的，而是通过在SoLoMo里不断涌现，自洽的。

那SoLoMo里都有什么样的生态位适合你呢？

我简单的列一下就如：准创客、创客、群管组成员（副秘书长、培训、会务、认证、外联、行业联络员）、秘书长，各个工作组成员如组长、总秘、培训组、宣传组、协同组、人事组、外联组，各运营组成员如运营组长，运营总秘、办公室主任、产品收集组、产品审核组，还有超管组。还有各类讲师如，预备讲师、地方讲师、区域讲师、系统讲师、系统导师、美图工作室、知本公社播音员、创客说审核员、财务部、法务部等等。我只想问问，您现在在哪？

很多的创客群，都有大量的潜水创客，对于普通的创客家人来说，之所以在潜水，主要还是认知的不到位，没搞懂SoLoMo跟自己的关系，也就是不知道自己的点在哪，每天看到群里的秘书长或群管组成员发放的一些片断式的学习资料，也是一知半解的，随便浏览一下，就是想问些什么。却又不知道如何问起。总觉得SoLoMo好是好，好像跟自己没什么关系，对不对？

其实不管你在群里说什么，或想提什么疑惑，群里都会有秘书长及群管组成员替你解答，最重要的是你要先敢于发言，敢于对产业互联网的各种知识要点、思维提些自己感兴趣的话题，自然就能得到群友们的关注及响应。也能更好的了解SoLoMo，从中找到自己的发力点，迭代自己的生态位。

那什么是迭代呢？自我迭代是一种自我成长的过程，是一种心智模式的升华，上升到一个更加适合自己的位置。被人迭代，是有更优秀的家人涌现，做得比你更好。这就是有许多家人不珍惜现在拥有的生态位，占位不做事，被人迭代，主要还是认知不到位。人不学习，不仅不会进步，在整个时代都在进步当中，你若不进步就代表着你在退步。逆水行舟，不进则退。不是社会发展太快，是你不思进取，停止不前而被时代淘汰。

那么如何找准自己的发力点呢？首先你要先给自己定一个近期的目标，也就是你离下一步的距离。小到优秀创客，大到系统垂直部门要职，别想一步登天。再大的馅饼掉到你手里，你也要有接得住的能力，接住了，还要玩得转。

曾经我群就有一位创客，看到系统公告，因部分工作组组长被系统调用，招募部分工作组的组长人选。他跟我说，他想去报名参选行不行，我说，借用少丹老师一句话：‘你是谁？你有什么？你凭什么？’我的建议是你先申请预备秘书长，只有正式秘书长才有资格竞选组长级别的！

那要如何做起呢？我就简单的从你还是准创客开始，那么什么又是准创客，也就是你刚刚接触，甚至是刚进创客派对群，也没弄懂SoLoMo是什么，没认证成为创客，也没注册超买，在没有拥有自己的ID号成为创客之前，不管你来的时间长短，你都还只能是看客，过客，准创客。这时候的你，最重要的是，赶紧完成注册，先去拥有代表着SoLoMo唯一身份特征的ID号，成为SoLoMo创客，ID号也是SoLoMo众多项目的唯一通行证。

也许有的人是为了朋友的面子，简单的注册了超买。其后根本就没去了解超买会给你带来怎样的价值。其实只要你看懂了SoLoMo的价值之后，十头牛也拉不住你，你会发了疯的往前冲，因为这是本世纪最好的机遇。

对于创客派对群里的家人们，很多家人还是准创客，或是普通的创客身份，如果只是普通创客，呈现的创客与不呈现的创客，他们之间的价值也是天差地别的，也许别人收入千万，而你的收入才刚刚过万，为什么？就因为你平时喜欢潜水，甚至不知道该做什么，从何做起，对吧！

好，我举例：你如果是刚进来SoLoMo创客派对群，这时候的你，还是准创客（游客、看客、过客），通过学习了解了SoLoMo，或者是基于对朋友的信任，你填表（注册了超买）成为了创客。

这时候你会开始关注SoLoMo，并对群里的学习，也感兴趣了，会积极参与到互动当中来，提些建议，疑问，或者是主动维护群里一些正常秩序。这时候的你，就很可能被你群的秘书长发现你，无形中被列入优秀创客，作为重点培养的对象。如果这时候群管组成员刚好有名额空缺，（因为优秀群管组成员随时迭代升级申请秘书长，或选送系统而空缺。）很可能就会跟你沟通，选拔你进入群管组，你是不是就从普通的创客迭代自己的生态位，往上走了一步了呢！

每个群的群管组成员又都有专门的群管训练营（群），这时候的你就会被邀请进群管组团队，如果这时候的你，一样积极呈现，主动分摊各种事务，会不会就会在群管组里脱颖而出，被更高的职能组看中而推荐你呢！比如运营组成员，工组组成员，超管组成员。如果你有某方面的特长，如美图设计，可以进入系统的美图版块，如声音甜美，可以进入到系统的播音员，或者是想自己申请秘书长资格，竞选更高的生态位。因为对于系统的垂直重要职能部门的生态位，要必须是正式秘书长才有资格胜任的。

SoLoMo的所有参与职能的生态位，都是通过你平时的积极涌现，而被伯乐发现，挖掘，推荐的，如果你只是一味的潜水，那怕你学得再好，秘书长会知道吗？系统会知道吗？不要认为是金子总会发光的，不呈现，再埋藏你个三五年也不是不可能。更何况在互联网的高速发展趋势下，三五个月都已足够把你落下一个世纪了。

系统的所有职能生态位，不是像传统企业思维那样去向社会招募的。对于不懂SoLoMo的人，就算进来了，没学习，也一样不能胜任各职能要职。当然只要你有能力，再由秘书长举荐，是可以直接向系统的人才绿色通道申请的，最重要的是你要敢于的把自己秀出来，让系统感知到你，你的一切生态位都是靠你自己争取的。

比如你有项目，那你也要把项目秀出来，通过项目说的形势呈现出来，当你的项目说被全系统发布的时候，再备上你的大名，还有谁不知道这个项目是你的呀！而且一旦被采纳，那么全系统的资源都会为你的项目而服务。一个应用型的项目，最少估值是10个亿，要是平台型的，是100亿级别的，要是生态型的，那就是1000亿级别的。而且是美金！

创客说与项目说是最好的呈现方式，也能让系统直接就能感知到你对系统的情怀与认知。那么要如何去写创客说和项目说呢！系统也发布了海量的创客说和项目说，大家可以仔细去阅读系统公众号如知本公社或学习小站的文章，综合自己的认知再提笔。你可以写自己的故事，也可以写别人的故事。但主题一定是要围绕着我们SoLoMo的人和事。

也可以说创客说和项目说是一种呈现的捷径。前提是你要深入是学习好互联网思维，系统也每天都有宣导大家积极撰写创客说、项目说的提示，如：

1、讲述自己与SoLoMo的精彩故事，写成“经历说”。

2、分享自己在SoLoMo的各种收获，写成“感悟说”。

3、阐述自己关于互联网思维的认知、见解，写成“认知说”。

4、叙说自己在不同生态位上的所想所为，写成“工作说”。

5、构思自己最熟悉、最精通的行业互联网项目，写成项目说。

6、要求原创、严禁抄袭、剽窃。

很多人总是想先学懂SoLoMo再来做，整天云里雾里的不知所云。甚至想，等SoLoMo成功了，我再来跟，殊不知，等SoLoMo成功了，你才来，虽然SoLoMo不会拒绝任何人加入，但到那时候是有门槛的，很多生态位也不会等你。更何况现在注册加入还有200-1000的种子资产赠送，以后肯定是会减少，甚至停止赠送。最怕到时候你身边的朋友都变成了别人社群里的家人了，自己的钱（人）脉都进了别人的口袋，你说悲催吗？

从你注册了超买开始，你已经是一名SoLoMo的创客了，那现在的你该如何迭代自己，进入一个更高能的生态位来实现自己的人生价值呢？

其实对于一个已经是注册了超买的创客家人来说，你就已经打开了SoLoMo的大门，你可以通过自己的推荐注册，成为C级超管。也可以去申请预备秘书长，当然想成为秘书长也是需要有一定的资质证明的，比如在国内，企业注册资金少于50万，是不具备申请秘书长条件的。但也有例外的，比如群管组成员，或在超买推荐注册人数超过100人的C级超管，都会被系统优先考虑的，企业注册资金在50万以上，在100万以下的，还必须是企业法人，企业注册资金在100万以上的，如不是企业法人，须提供企业任职证明，并有公司盖章，法人签字。

但对于那些没能成为秘书长或因别的原因不想任秘书长，那么通过自己的呈现，系统也会有很多的职能岗位会对你开放，如群内秘书组成员（1+9团队）。创客说审核小组，前提是你必须要有最少两篇创客说且一篇项目说被系统收录过。还有美图设计，我们知本公社每天的创客说都有精美图片配置，如果你善长这方面，一样能通过你的作品，被系统录用。还有播音员，如你原本就是某电台播音员，或你热衷于美声，都是你展现个人魅力的大舞台。如果你是各类的软件技术人才，一样可以推荐入系统的技术开发部任职。

在SoLoMo里，只要你有才华，都有你展现自我的机会，因为这里就是你的梦想天堂。前提是你要呈现出来，把你最善长的一面展现出来！

系统的所有生态位也不是对所有创客开放的，也有很多的重要职能生态位必须是正式秘书长才能参选胜任。如各个工作组组长级别的岗位，如工作组组长、总秘、培训组长、协同组长，宣传组长、外联组长等等。对于系统垂直部门的各重要生态位，还要看你加入SoLoMo的资历如：时长、能力、地方口碑等综合因素才能竞选！

少丹老师也曾说过“有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才是坚决不用。”

SoLoMo一直说未来创客身份百万不卖，秘书长千万不卖。我个人认为也有可能多，也有可能少，主要还是取决于你在系统里，你所拥有的虚拟价值（虚拟信用、数字资产）。这种价值是来自于你的平时的呈现度、参与度、协同力、学习力。衪是你有形的、无形的，综合能力数字化管理的一种体现。也代表着你的财富，能力，信誉，声望，影响力等！

说到这里，你还愿意继续潜水吗？积极行动吧！是马上、立刻。用分享为价值投票，用参与为梦想下单。SoLoMo的舞台是你自我价值呈现的最好方式，你一直都在潜水，别说我不知道你的能力，系统不知道，群里的众多家人也一样不知道你的能力。要想让系统为你而服务，首先你要告诉我们，你是谁！

来吧！秀出你的风采，秀出你的奇迹！

 

方     珣（A）：

和潜水朋友谈谈生态位，也算是老生常谈了，但作者耐心细致的精神可赞。也许潜水的创客很难点开这篇文章阅读，但我们依然不放弃任何一个人。

陈     霞（A+）：

SoLoMo生态位名目繁多，你是谁？取决你如何参与和呈现。做你最擅长的事，找准自己的发力点，这就是你的生态位。“要想让系统为你服务，首先你要告诉我们，你是谁”。在当前大量创客甚至很多蜜蜜都潜水的背景下，惟有一群火种在执着坚守，为鼓士气，建议全网并发学习！

李    林（A）：

大量潜水创客的积极性如何提高，一直是各位秘书长最头疼最棘手的事，为此秘书长们也做了大量工作，但是收效甚微，究其原因，正如作者所说，主要还是学习不够，认知有缺失，还需要我们的秘书长爱心的呼唤、智慧的引领。本文的阐释似拉家常，把创客家人的顾虑、疑惑娓娓道来 、春风化雨，让创客们看到自己的不足和长处，找准自己的生态位，去努力自洽。只要你有能力，一定会给你惊喜！

谢秀芳（A）：

作者用真诚的话语畅谈SoLoMo是个协同共生体系，在这里没有领导，没有上下级之分。个人生态位通过在SoLoMo里不断呈现，完全自洽。在SoLoMo生态系统，只要你有才华，给你展现自我的机会。平台是创客的梦想天堂。前提是你要呈现出来，把自己最善长的一面展现出来！用分享为价值投票，用参与为梦想下单。SoLoMo是你、我自我价值呈现的最好舞台。

王育平（A）：

通过作者的阐述，使我们对什么是生态位、如何找到自己的生态位有了更加清晰、准确的认知和定位。语言朴实简炼，逻辑层层递进，说理有根有据，认真读完此文，相信很多潜水的朋友都会脑洞大开，说不定还会中流击水，弯道超车……我认为：寻找自己的生态位，发挥优势比克服弱点更重要。