做好SoLoMo的唯一保证—执行力
做好SoLoMo的唯一保证—执行力
作者:3095群秘书长康振锋
河北旭辰远洋经贸有限公司(常务副总经理)
题图:余敏/SoLoMo配图研究室
播音:刁萌/SoLoMo学习小站广播站
一、何为执行力
执行力是我们常挂在嘴边的一个词汇。但什么是执行力呢?简单的说,执行力就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。进一步说,执行力就是行动力,就是战斗力。就是把企业战略、规划转化成为效益、成果,而不能有任何借口的行动。没有执行力,做任何事情都将一事无成。
二、执行力的意义
SoLoMo问世三年多了,祂像一滴水,折射出了整个宇宙的灿烂光辉!聚沙成塔,现已聚成全球3000万准创客的燎原之势。只因祂顺应了历史发展的必然趋势,肩负着挽救世界上无数中小微企业关门倒闭的悲惨命运,承载着全球无数中小微企业转型的命运,所以颇受世人注视。SoLoMo是个互惠双赢的社会化事业,祂的理念引力如同一个巨大的吸盘,把地球上所有有志改变人类命运的贤达聚集在了一起,来实现“结果交付”。然而,再美好的蓝图,都必须付诸实施,得以实现才行。靠什么来实现呢?靠我们千千万万蜜蜜们的“执行力”!
三、执行力的急迫感
执行力需要有强制急迫感。对SoLoMo任何阶段的工作都要及时的跟进、跟进、再跟进!有时一个任务的完成会出现前松后紧或前紧后松的情况,这主要是没有紧迫感所造成的。而行之有效的方法就是每项工作都要制定进度安排,明确到哪天、哪周需要完成什么工作,在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果。
同时要警钟长鸣,时时自律、自省,让自己既是运动员又是裁判员,严格自查计划实施的进度,久而久之,执行力也就会得到有效的提升。如果迟缓,哪怕仅仅一天,处于困境中无数的中小微企业家就会消耗数不尽的精力和财力,走数不尽的弯路。万事就怕拖!拖的不仅仅是时间,更是士气。《曹刿论战》云:“一鼓作气,再而衰、三而竭。”
四、增强执行力动力
知其然知其所以然。要想真正做好SoLoMo,就必须弄懂SoLoMo理念。首先必须认真学习互联网思维,综合掌握少丹老师《启示录》精髓。SoLoMo理论相对传统,多属于“逆思维”理论,所以必须要将既有的大脑清零,这叫“破旧立新”。如果大脑里一直装着旧东西,就无法装进新东西。由于一百多年来我们几代人长期受传统思维束缚,对一些所谓“叛逆”的东西往往吃不进去,或者说视若无睹,不知所云,可能一两遍都看不懂。但只要肯下功夫,再硬的骨头也会啃下来,无非是时间问题,“好饭不怕晚”。
其二要多参加线下沙龙会议,多听听家人们的学习心得体会,肯于“不耻下问”。遇到不懂或“久攻不下”的问题不要“钻牛角尖”,虚心向家人请教。三是多在线上浏览好的链接,多看《知本公社》等里面的创客说、项目说来丰富自己,去寻找各种问题的答案,这样才不至于浪费太多的时间或者产生歧义。总之,必须采取多种多样的办法,真正的把SoLoMo理念弄通、弄懂。只有弄懂了,才会产生行动的动力。
五、执行力更需要团队精神
SoLoMo事业是个“共赢”事业。任谁自己的能力再大,也不会单独成功。大家都听过三个和尚喝水的故事:当庙里有一个和尚时,他责无旁贷,自己挑水喝;当庙里有两个和尚时,他们进行了分工,抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时,问题就出现了,都想坐享其成,不愿再付出,其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的重要性,在完成一项任务时,缺乏团队协作的结果必然导致失败。
尤其在SoLoMo这个大家庭里,我们等于在“开天辟地”,所以必须“无中生有”,然后再“一生二、二生三、三生万物”!你想想有多少事要做。只要你有足够的执行力,都会找到符合自己的“用武之地”。我们要发扬“蚂蚁军团”的执行力精神,如长江之水,不舍昼夜,才能早日建起伟岸的SoLoMo大厦!
六、发掘内在执行力
当下,许多公司靠“执行力”来对员工说事。员工办事效率不高,老板说他没有执行力或执行力不足。为了提高大家的执行力,就制定惩罚制度。这样执行力貌似有了很大的提升,好像促进了工作效率的提高。然而,这是迫于外来压力的作用。这种效率的提高往往是极有限的。只有充分发挥个人的能量及主观能动性,大家自发的争先恐后的往前冲,争先恐后的“自洽生态位”,自觉的找到适合自己的工作岗位,这样的效果是不是会更好呢?我觉得,到这时,挖掘了员工内在的潜力,才叫真正的“执行力”!
七、执行力+耐力+毅力
积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。万丈高楼平地起。越是灵长类动物,越是智商高的动物,孕育期越长。越是伟大的事业,成功的路上的险阻也越多。君不见灵芝草、人参,周围都布满了蛇蝎。古人云:天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……
SoLoMo需要我们千千万万个家人们精心的呵护和辅助。这就要求我们,不仅具备超常的执行力,还要有无比的耐力,来克服前行路上的重重险阻。其实,很多人不是没能力,而是没有耐力。无数的例证告诉我们,磨难是成功的磨刀石。只有耐得住寂寞,忍的住磨难,才能攀到峰顶。如果被前进上的困难所吓倒,就会使“结果交付”付之东流,与我们的初衷失之交臂。
八、执行力的原动力和广泛性
古人云“食色性也”,就是说,人一生下来就知道吃饭和繁衍。其实,这里就包涵了“执行力”。谁见过教婴儿吃奶?没有吧,这就是造物设定的,作为一个活体,要想活命,就必须“自食其力”。不仅人类,任何动物、植物都是这样。以至于后来在漫长的人生中,执行力就无处不在了。如果没有了执行力,任何动物或植物势必衰落或死亡。“活”,就意味着要想活,必须干活。干活就是执行力。人类从原始社会进化到现在,都是执行力不断延伸的结果。谁知道人类能发展到何种地步?
所以就有了“与时俱进”,就有了“长江后浪推前浪”。人是一直会进化的。人的欲望会导致社会的发展永无止境。人类生存的环境更加舒适,就是进化的最好表征,也是执行力的必然硕果。SoLoMo的出现,是顺应历史发展趋势。所以少丹老师说这是“道”。每个人都是社会的一个分子。3000万准创客更是!历史赋予了我们作为创客神圣的使命,我们别无选择,只有深度挖掘每个人的执行力,向着伟大的目标,永不止步的向前!
九、乐于分享,制造氛围
独乐乐不如众乐乐。美好的事物,一定要学会与人分享。何况,SoLoMo是个互惠多赢的事业。“众人拾柴火焰高”!我们必须唤醒众多沉睡的人们一起参与。分享的方式多种多样,大体分线上线下。
线上分享是指按时签到,多在SoLoMo派对群里转发少丹《启示录》和质量高的链接,多向自己朋友圈转发有质量的资料或链接,或文字或语音多多呈现,大胆讲出来你的学习感受、感悟,把少丹、云凤两位老师的大爱情怀讲给有能级的企业家听,把所谓的“工业文明”现代化的背后隐藏着的重大世纪灭亡的潜在危机告诉世人!带头试写“创客说”、“项目说”,酿造一个活跃的氛围。
线下分享是指积极参加沙龙会议,多邀约有能级的企业家一起参会,积极带头在会上发言,踊跃分享学习体会、感想、感悟,以及SoLoMo事业所能带给我们以及下一代的益处。多留会议照片转发到朋友圈,对于好的发言,可以留下笔记,回家随时翻看、熟记。利用一切机会,比如走亲访友、赶会等,多与他们讲述SoLoMo理念。讲的多了,由于大脑皮层反复受到信息刺激,慢慢的就会接受了。
十、积极参与,全身心融入SoLoMo
在刻苦学习SoLoMo理念、积极分享学习感悟的同时,必须积极参与SoLoMo各项事务。参与就是让自己与SoLoMo融为一体,而不再置身事外。参与首先是时间上要保证最大值的投入。不付出一定的时间是不会做好的。因为SoLoMo理念千年不遇,毕竟属于“新生事物”,确实有方方面面的事要做。其次是对系统布置的任何工作,都要不折不扣的“听话照做”,边干边学。
比如当下最主要的任务是带头注册超买,积极充值,开发牛产品,积极购买产品等。要发扬“主人翁”的精神,认为这就是我自个家的事儿。再次是广泛邀约有能级的企业家进群学习。改革开放三十年,最大的收获是中国产生了一大批企业家,而如今最苦的也是这批企业家。我们的事业或者说任务,就是就促使这批企业家使他们的企业转型。所以,我们必须明白铁的事实:没有企业家进SoLoMo派对群学习、呈现、转型、甚至“脱胎换骨”,SoLoMo是根本不会成功的。
十一、自洽生态位,力争上游
在SoLoMo里是去“去中心化”的。这里没有传统的等级、领导,都是服务员。至于“层级”这个概念,那不是指等级,而是指岗位、分工。SoLoMo有许许多多的岗位。在什么岗位,你自己“说”了算。这个“说”可不是嘴上的说,而是指行动上做的。不学习、不邀约有能级企业家、不分享、不呈现、不写创客说,甚至不注册、不充值、不上传牛产品、不购买产品,怎么会有较高的岗位(层级)呢?把SoLoMo事业当做了自己的家,事无巨细争先恐后的去做,系统怎么会不委以重任呢?所以说,在SoLoMo只讲奉献,只讲呈现,只讲业绩。要有“只管攀登莫问高”的“吃亏”精神,都头来,你不是吃亏,而是享福。
十二、撸起袖子加油干
2015年是SoLoMo开元之年,2016年是SoLoMo腾飞之年,2017年是SoLoMo落地之年!发展异常之快!回首以往看如今,雾霾驱散,前途一片光明!SoLoMo由最初的“一叶扁舟”,成长为了一艘巨轮,毅力于世界的东方,迎着喷薄的朝日扬帆远航!
然而今年的任务依然繁重。各种机制需要建立和完善,创客的第一桶金也将出现。虽然主动进SoLoMo派对群学习的创客风起云涌,超买注册也如火如荼,但依然有杂音,仍有个别老创客在观望、徘徊、打酱油。
亲们,昂起头吧,曙光在眼前,挺起胸来,咬紧牙关,与万千家人们一道同频共振、齐心协力,矢志不渝、锲而不舍,直到山顶摘到胜利的果实!没有比腿更长的路,没有比脚更高的山!在这胜利前的最后一公里,我们不得有半点的懈怠,仍需扑下身子、甩开膀子,迈开步子,“晴天一身汗,雨天一身泥”,踢开脚下的乱石,斩断身旁的荆棘,挖掘超强的执行力,迎接我们朝夕以待的“结果交付”!
黄国平(A):
通过说理由和必须来说明执行力,解读出知道没有做到等于零,用了五个理论。成功的执行也是有方式方法,这是巧妙,说出成功没有捷径,但是有方式方法,用了六点来说明。引经据典,融实着效,站在峰顶的高度,道出言必行,行乃果的行为准则。
潘建伟(A+):
文章写得很有高度,对当下很多问题作了深刻剖析,降维执行无非也是为了提高执行力,所有的结果都需要有执行力的行动!建议并发学习!
谢秀芳(A):
作者阐述执行力的意义和何为执行力。简单的讲执行力就是行动力,就是战斗力。从五个层面论述执行力的重要性,执行力的急迫感、增强执行力动力、执行力更需要团队精神、发掘内在执行力、挖掘员工内在的潜力,是真正的“执行力”!。在SoLoMo要讲大爱、讲呈现、讲奉献,讲业绩。以实际行动迎接我们期待的“结果交付”。
高政波(A):
作者首先以疑问句的方式提出什么是:执行力,然后详细的阐述了执行力的意义以及多方位、多维度的结合在SoLoMo超级买手、团队建议、挖掘执行力方面的问题剖析。给大家很明晰的展现出在SoLoMo互联网活动中″知其然,必知其所以然"的执行力。体现了作者在工作中躬身力行的工作态度和对SoLoMo产业互联网的深透认知。号召创客家人们:撸起袖子加油干,晴天一身汗,雨天一身泥的决心!建议收录!
孙明仁(A):
执行力是做好1%的重要一环,与认知力、践行力构成有机体保障机制。在系统发展运行至当前,执行力尤显重要。作者深度论述了执行力的内涵及作用,辅之以参与分享呈现等应有的自洽行动,那么撸起袖子加油干,突破系统落地前1公里,就会迎来曙光,初尝到甘甜。