系统培训部在昆明会议上的工作部署

2017-05-134952

 

任重道远,培训先行

——系统培训部在昆明会议上的工作部署

 

2017年5月13日,SoLoMo系统工作会议在春城昆明落下帷幕。在5月10日至13日会议期间,恰逢超买注册量突破了300万的大关。从4月28日突破200万到5月12日突破300万注册量,仅仅只用了短短的14天的时间,平均以每天7万多、每分钟约50人的速度“疯狂”增长,恰如当初创客派对群的“疯狂”、“野蛮式”生长那般。SoLoMo的发展已呈现出无可阻挡之势,一股浩浩荡荡的数字化时代洪流,引领世界迈向更高的人类文明。

 

来自SoLoMo系统各垂直部门部分成员和地方临时工作组、运营组、超管组、工作站的部分新老组(站)长和总秘近200人出席了本次会议。培训部九位培训师参加了本次的会议。系统创始人和联合创始人少丹老师、云凤老师分别作了主旨演讲,各部、组(站)牵头人就各自部门的规划机制及流程也分别进行了讲解、说明和答疑。

 

会议在回顾、总结并肯定SoLoMo系统走过的历程和取得成就的同时明确2017年系统的组织建设为首要任务。逐步建立学习型组织的组织形态。他强调接下来系统要进行的社会化运作、公司化运营甚至项目运作的蓝图。与此同时,会议深刻总结12·04的教训

 

 

少丹老师特别指出,学习、认知的不到位和组织体系建设滞后是造成过往系统走弯路的根本原因。希望系统能够通过12·04的教训得到根本性的成长。少丹老师指出:培训体系是系统最最重要的战略基础。培训工作不但在当下、甚至永久要定义为系统工作的牛鼻子,要加大、加快培训工作的进度,为系统培养、输送更多的人才,以期尽快把系统一体化的组织体系建立起来。

 

系统培训部连续两个晚上开会研讨培训工作到深夜,少丹老师亲自参与并详细讲解系统培训工作的重要性、方向和目标、工作路径和方法。

 

此外,在晚间进行的培训部分会上,少丹老师逐一听取培训部牵头人金中文老师程华老师、田野老师、廖光明老师以及陈夏晓晓老师兼胜老师、瞿友老师、赵学义老师、季建辉老师关于培训工作和系统战略发展的相关建设性意见,分别向少丹老师汇报了各大区域讲师的遴选工作的进度及现状。

 

少丹老师在认真听取汇报和建议的同时,肯定培训部所做工作。逐一对以上的所有提问给予解答。

 

 

同时也具体指出培训部的工作当然包含但不能局限于单纯的培训,要积极协同好系统其垂直部门和地方临时工作组(站)、运营组、超管组的工作,积极发起产业互联网项目的构建人才培养工作系统给予培训部的空间是最大的。

 

少丹老师对培训工作一再给出了方向性的指导建议,即学习型组织的项内生标准:一、为他人做了什么?二、为团队贡献了什么?三、为团结做了什么?四、为创新做了什么能不能形成外延力?如果以上项内生性工作做好了,最后的结果就会自然而然地产生,也就是形成巨大一体化表达的能量

 

本次会议,培训部团队成员感受到少丹老师对培训部团队寄予了无限的期望。纷纷表示将不遗余力努力做好系统培训体系的各项建设和发展。

 

培训部将根据少丹老师的指导意见,将认真研讨、完善培训部相关机制。培训机制是服务于全系统,事关系统每个人的发展成长,该机制将在草案制订后,经过系统各垂直管理部门、各地工作组培训组长集体学习、研讨、完善后正式发出试行版。

 

 

成就已成为过去,未来向我们走来。培训部的老师们经过几天紧张而充实会议,装载着满满的收获怀揣对系统满腔的热爱,挥别家人、踏上征程、迈向未来!

 

SoLoMo系统培训部