SoLoMo矩阵
SoLoMo·矩阵系统-自组织学习阶段奖励方案
SoLoMo·矩阵系统
自组织学习阶段奖励方案
一、目的宗旨
系统已经从自组织学习阶段向社会化协作、量化评估、项目构建、合伙人构建等阶段过渡。为了充分地体现系统“组织创新、价值创新、资本创新”的核心理念，对此前在自组织学习阶段为系统增信赋能的秘书长及创客们，用信用资产和种子资产的方式进行奖励。以激励所有不忘初心、坚定跟随和捍卫系统的家人，继续为系统增信赋能！也为系统项目落地和兑现结果交付做好准备！同时，也为进一步完善和优化现行的数字资产体系奠定基础！
本次奖励方案也贯彻并涵盖了2016年佛山会议精神，是对2017年底之前遗留问题的一次性处理。2018年1月1日开始，系统将启用全新的量化评估标准及奖励机制。
二、奖励范围
1、时间范围
2015年1月1日起，至2017年12月31日止。
2、人员范围
创始人联合创始人、创始团队成员与系统决策团队成员、系统各垂直部门成员、地方工作机构成员、秘书长，以及曾经为系统建设做出贡献，但暂时离开系统的家人们。
3、活动范围
系统组织的大型线下峰会（含1204演艺会）、创客说被系统录用或新闻稿件发表、公益捐款、1204演艺会赞助、1204演艺会义工、手机项目、电影项目、创客说评审及配图配音等。
三、奖励方式
1、奖项设置
1）生态位奖
本奖项是对系统所有人的不同生态位的奖励。不同的生态位奖励额度不同。生态位指的是本方案第四部分“奖励标准”中第一条“生态位奖标准”中所列举的各个生态岗位（没列出的岗位比照相应生态位执行）。
2）贡献奖
本奖项是奖励为系统做出贡献及特殊贡献的创客家人，由地方工作组申报及核准，由系统认定。
3）超买充值奖
在2017年12月31日前，超买平台上充值并且兑换了种子资产的给予奖励。
4）集体奖
本奖项是为调动各工作组和系统各垂直部门的积极性而设立。所得奖励进入集体账户，由系统根据具体活动和综合评定结果给予奖励。
5）信用奖
本奖项以信用资产方式对系统认知度、参与度、忠诚度等综合情况的奖励。
2、奖励方式
本次奖励均以信用资产和种子资产的形式给予奖励，所有奖励通过超买个人ID兑付。相关获奖人员，必须在2017年12月31日前在超买注册取得ID，在2018年3月31日前申报完毕，逾期不予兑付。
四、奖励标准
1、生态位奖标准
下表中所列种子资产数额为各生态位基准数，实际数额为生态位的基准数乘以每个人的生态位等级对应的比例（后文有关于生态位的等级认定）。
2、贡献奖标准
1）参加系统组织的重大线下峰会（工作组成立后的、系统内大多数工作组都参与的、参会人数在200人以上的、系统组织的重大线下大型峰会）每次奖励5000个种子资产，由地方工作组核准。
峰会列表：
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温州峰会
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乌镇峰会
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2016年03月，长沙岳麓峰会
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2016年04月，安徽峰会（大湖名城）
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2016年04月，滇池峰会（昆明）
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2016年05月18日，杭州首届产业互联网峰会。
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2016年06月，沈阳峰会
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2016年06月04日，天津峰会
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2016年06月12日，中国产业互联网经济发展峰会暨SoLoMo产业互联网矩阵系统聚焦首都（北京）
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2016年07月，内蒙峰会（鄂尔多斯）
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2016年09月10日，SoLoMo产业互联网三千人高峰论坛暨健康行业峰会（北京）
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2016年09月，杭州峰会（全球企业家论坛）
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2016年10月，长沙运营峰会
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2016年11月，上海1204筹备会
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2016年11月，沈阳峰会
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2016年11月20日，SoLoMo华南峰会（佛山）
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1204新闻发布会
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2016年12月04日，创响中国·SoLoMo极客部落巨星演艺会（上海）
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2017年01月，湖北物流峰会
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2017年01月，云南年会
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2017年02月，沈阳补硒峰会
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2017年03月，杭州数字债行峰会
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2017年04月，北京健康峰会
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2017年04月，河南农博会
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2017年04月，北京峰会（一带一路精准扶贫）
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2017年05月，昆明工作会议
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2017年05月，杭州运营会议
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2017年06月，昆明工作会议
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2017年07月，济南峰会
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2017年11月，沧源集训营
2）手机项目奖励标准为每投资1万元奖励10000个种子资产（按实际投资额的同比例奖励）。
3）电影项目购买前30万张电影票的奖励标准为：每1张电影票奖励500个种子资产。 （此项不用申报，由后台统一发放，已发放）
4）2017年参与系统组织的向灾区捐款，每捐款50元奖励1000个种子资产（按实际捐款额的同比例奖励）。
5）创客说及新闻稿件奖励标准（只奖励第一作者），被系统录用每篇创客说奖励10000个种子资产，每篇项目说奖励20000个种子资产，系统全网并发学习的每篇奖励40000个种子资产。在国内外重要媒体上发表的新闻稿件，将根据发布媒体级别、影响力及稿件份量等给予同创客说、项目说同等奖励。创客说、新闻稿件评审奖励标准为每评审1篇奖励1000个种子资产。配图、配音被系统采纳每篇奖励1000个种子资产。
6）参加系统讲师赛的秘书长每参加一次奖励1000个种子资产。（昆明滇池PK赛、济南峰会PK赛）
7）赞助1204演艺会的，每赞助一份3999元，奖励40000个种子资产。
8）1204演艺会义工，由各地工作组核准，每人奖励1000个种子资产。
9）各地工作组的第一届老组长总秘目前仍然在为系统建设和发展贡献力量增信赋能的家人以及对系统做出其他特别贡献的秘书长和创客，由系统创始人、联合创始人及创始人团队成员直接评定，奖励额度由创始人、联合创始人及创始人团队成员定夺。
3、集体奖标准
按照系统对地方工作组的年度工作评定结果，将地方工作组划分为A、B、C、D、E五个档次，分别给予60万、50万、40万、30万、20万的奖励。奖励时间范围为2016年、2017年两年。对1204遗留的集体奖励个案处理。
4、超买充值奖标准
在超买充值并兑换种子资产，依据每充值1000元奖励5000个种子资产的奖励标准（按实际充值额的同比例奖励）。已经获得奖励的不再追加奖励。 （此项不用申报，由后台统一发放）
5、信用奖标准
以个人本次奖励所获得的各项奖励之和的种子资产的千分之一的额度，作为信用奖的奖励标准。信用奖为信用资产，与种子资产分列计入个人ID。
五、各奖项认定办法
1、生态位奖
生态位认定以系统认定或官网发文以及地方工作组核准为依据，涉及多生态位的以当下（或曾任职）的最高生态位为准。本奖项根据本人参与系统各项活动（含地方工作组的各项活动）的情况、生态位任职时间长短、进入系统时间长短等综合情况，把每个生态位分成A、B、C、D、E五个等级，A级获生态位基准奖100%，B级获基准奖的70%，C级获基准奖的50%，D级获基准奖的30%、E级获基准奖的10%。
本奖项的秘书长等级由工作组与发布号共同认定；地方工作机构的各职能组的人员等级由工作组组长、总秘及所属的系统相关垂直部门负责人共同认定；系统各部门成员由部门正职认定；工作组组长、总秘和系统垂直部门正职由创始人、联合创始人及创始人团队认定。划分五个等级的人员分配比例原则上分别不超过30%。
2、贡献奖
该奖项以地方工作组和系统各垂直部门为单位组织认定，并且提供相关依据，最后提交系统审核确认。
3、超买充值奖
该奖项由超买后台组织认定。2017年12月31日前在超买兑换种子资产全部纳入本次认定范围。
4、集体奖
本奖项由系统决策委员会组织，系统各垂直部门配合进行认定。将2016年、2017年两年分别考核，奖励的数字资产全部注入各地方工作组集体账户。这部分数字资产的使用及分配方案，将在系统2018年出台的量化考核奖励管理办法中体现。
5、信用奖
本奖项由超买后台组织认定，待其他奖项全部核定完成时，对应每个人按照规定的标准计算得出。
六、实施办法
由各地工作组依据样表收集并填写相关数据、相关人员核准，工作组组长、总秘签字，提交到系统后台。
七、特别要求
1、各地方工作组应成立由工作组组长、总秘、运营组组长、总秘、超管组组长、副组长及行政、人事、协同等部门负责人组成的考核奖励工作领导小组，按照系统的方案要求做好本次奖励工作。
2、相关垂直部门和各地工作组对此项工作要高度重视，严格按照本方案执行，不得营私舞弊，弄虚作假。一旦发现，将全网公布，并严肃处理，追回相关责任人全部种子资产的奖励额度，信用资产清零。
3、相关部门应积极配合此项工作，应积极主动配合其他部门考核奖励，积极提供相关依据、记载等资料。
4、本次奖励方案是对自组织学习阶段的一个总结。本方案历时8个多月的时间，经过无数次的研讨、修订，由不同生态位的创客、秘书长等家人的积极参与、献计献策，数易其稿，终于定稿。本次奖励方案基本满足90%家人的愿望，总结过去，展望未来。2018年将开始进入全面量化评估阶段，您若是大格局、大情怀、全身心的参与系统的建设者，那么您的足迹就会烙印在超买平台上。
5、另外系统将对一些特殊情况进行特殊处理。
本方案解释权归系统所有。
SoLoMo矩阵系统
2017年12月28日