697th：陈双霜：如何做好SoLoMo群管委会人员

 

如何做好SoLoMo群管委会人员

 

作者：3532群行业联络员陈双霜，北京临时工作组二组

丽水市处州建设咨询有限公司云和分公司（职员）

 

今晚学习了《怎样当好SoLoMo秘书长》的文字，突然觉得自己身为群管委会一员也应该考虑下如何做好群管委会人员。

 

在SoLoMo3532群学习期间，在秘书长的辅导学习下，有幸成为群管委会一员。既然入了群管委会，就得身在其位行其职责，配合秘书长管理好日常群务。

 

在3532群，秘书长陈伟春一直是我们学习的榜样，他有着SoLoMo的大爱情怀，用自己的学识和为人诚恳态度为群内来自各行各业各层次的群亲们引导学习，用简单易学的比喻让SoLoMo知识分解易懂。更是对群管委会人员分别指导和提出新的要求，不断总结学习找方法，让我们群循序渐进开展工作。在这里，我把我们3532群有成立之后（尽管群管人员目前只有七位）开展的一些工作情况汇报下：

 

1、在群里，总有那么些人发无关链接和无止无休的广告。我们先转发所罗列门“八不得，八鼓励”等文字片段，温馨提醒某些内容我们群认可，某些内容不适发。多数有素质的人经提醒后马上不发了，可更有些广告经多次提醒无效后，我们就分析利弊，让他权衡影响面劝其主动退群，更有冥顽不化的只有请出群了。每次出现不适内容及时制止，现在这些现象好很多。更有创客也主动提醒，有着遵守群规人人有责的意识，还大家一个文明纯净的学习氛围。

 

2、在学习和转发SoLoMo知识上，群管委会人员友好协作，谁有时间积极申请转发。在转发SoLoMo文字及视频资料后，尽量分解白话解析，把自己所理解的简单直白化呈现，把学到的知识剖析消化。

 

3、在认证环节，认证管理员发创客认证表和模板后，群管委人员积极配合，分析认证后的优点和长远效益。仍有不懂认证的家人，非常有耐心地有问必答，积极沟通。同时请引荐人协助，更有创客也主动帮助，使群认证工作得到很大改善。

 

4、在共同解决问题方面，群管委人员先内部沟通，统一意见后再在创客群实施。无论谁有疏忽不到之处马上提出纠正，体现SoLoMo友爱互助精神。

 

5、积极邀请群外有能力符合条件的朋友入群并认证学习。

 

6、根据刘少丹老师对创客要求，每位创客应积极用创客说形式呈现自己，这点我们有所欠缺，正努力学习SoLoMo知识，争取用创客说形式表达自己对SoLoMo知识的见解，并带动其他创客一起写创客说。

 

3532的群管委人员，非常感谢所有的创客家人们的理解和配合。让我们以SoLoMo的使命为己任，积极主动做好上下协调工作，带动创客做好自己的1%，以饱满的热情迎接项目的引爆和加速器落地！