2185th：有感济南峰会

 

有感济南峰会

——同频共振，协同创新

 

作者：3240群秘书长黄秀凤，北京临时工作组一组

北京优佰庭家居有限公司（总经理）

题图：余敏/SoLoMo配图研究室

播音：白含真/SoLoMo学习小站广播站

 

2017年7月16晚，我从北京出发，乘坐高铁到济南参加全国会议，到达济南西站后，山东工作组会务组的家人们冒着酷暑，到济南西站迎接我们的到来！

 

七月的济南，炎炎夏日中迎来了全国各地的SoLoMo家人，本次会议历时最长、参会涵盖最广泛，有系统所有垂直部门，组长总秘，地方工作组的所有职能组长！

 

本次会议主要有几个内容：

 

一是全国讲师PK赛；

二是各个系统垂直部门和工作组职能组长会议；

三是全国组长、总秘会议；

四是牛项目、牛产品的项目路演；

五是关于手机项目和系统下一步发展路径。

 

由系统培训牵头人金中文部长和廖光明副部长历时几个月的地区培训和选拔，这次会议终于迎来了全国讲师总决赛，通过这次PK赛，为系统发掘了一批高认知的讲师，他们作为种子将带动整个系统的培训，帮助全国工作组扩大培训队伍！

 

因为进入系统协同部工作，作为协同新人，17号有幸参加了全国组长、总秘会议。因为大部分组长总秘是迭代选举上来的，所以会上大家做了自我介绍，会议由总办黄志伟老师和协同部杨巧珠女士主持。

 

上午少丹老师做了重要讲话：系统会在未来继续以数字资产的形式给予这些加入SoLoMo的家人，我们要通过学习用互联网思维理解这些数字资产的价值和含义，SoLoMo只有一种财富叫“数字资产”，老师再次强调了学习的重要性，指出——学习力就是创新力，协同力就是生产力！

 

下午云凤老师就一体化建设和手机项目做了热情洋溢的宣讲：我们的手机项目将很快上市，接下来，我们要通过创客说的撰写，选择我们一百万强关系的合伙人，为以后互联网项目的运作和落地做好准备，只有这样，我们的合伙人才能具备认知和协同力，无数事实证明，没有学习力，就不可能形成同频共振和运作、参与项目！

 

本次会议少丹、云凤两位老师非常辛苦，穿插在十几个分会场讲话指导，给所有家人带来了利好消息——媒体新闻的负面采访和报道引起社会上更多的人开始关注SoLoMo，并且很多大咖精英在了解了SoLoMo系统架构后，积极主动地投入进来，把资源和项目对接SoLoMo。让我们惊喜地发现，SoLoMo在更大范围内得到了传播。

 

所以少丹、云凤老师也发声感谢媒体对SoLoMo的报道和关注，让我们更加坚定和加快了前进的步伐，走向一条阳光大道。云凤老师说，我们的手机项目落地后，生态项目也随之开花结果，我们系统的价值信用体系建立起来，以后开会就是边玩边赚钱，开会花出去的数字资产会得到超值回报，真正实现谈情说爱，顺手改变世界！

 

两位老师回顾、总结并肯定了过去的工作成绩，指出了下一步的工作安排！系统过去两年多一直处于自组织学习阶段，接下来我们的工作战略在继续学习的同时，开始社会化运作，一体化建设，在半年到三年的时间打造出一批上市公司，并孕育十个生态型互联网项目！

 

新任协同部部长宋黎军和副部长杨巧珠16号就到达会议现场，一直到20号会议结束，为会议做了大量的协同和服务工作，并成功主持了本次组长、总秘的会议！

 

晚上八点到夜里十二点，举行了协同部专员和全国地方工作组协同组长会议，会议由协同部新任命的宋黎军部长主持，宋部长宣布了协同部协同九大区域人员定岗，协同部定员30人，但目前只有17人，空缺13人！所以协同部在接下来短期内人员不足的情况下，依然是工作繁重，责任重大，任务艰巨，每个人要做好承担重任的准备！

 

接下来，协同部最早的创始人、发起人尹连芬大姐在会上做了重要讲话，她说：协同部专员继12.04之后建立以来，受命系统于危难之时，顶着各种压力、谩骂、误解，在半年的时间里，每个专员行程十几万里，深入到各个地方工作组，帮助梳理关系，化解矛盾和纠纷，花费了大量的时间、精力和财力，甚至冒着威胁和恐吓，让系统平稳度过难关，消除危机和隐患，为系统保驾护航、增信赋能！

 

尹连芬大姐代表系统总办又为下一步工作做了指导，并面对目前系统急需大量人才的状况，倡议由协同部牵头，建立一个人才骨干培养群，把符合系统条件的秘书长推荐进来，进行人才的培养、学习、储备，随时补位给比较弱的工作组！

 

会议开到此时，突然宣布少丹老师光临会议现场指导讲话，少丹老师从别的分会场风尘仆仆的赶到，为协同工作做了重要指示：协同部作为系统最早成立的系统垂直部门，为系统的发展做出了巨大贡献，是一支召之即来，来之能战，战之能胜的队伍！充分体现了SoLoMo协同共生的理念和精神！

 

讲完话，少丹老师匆忙离开，已经晚上十点多了，但还有分会场三场讲话在等着他，这在一般人来说是难以承受的工作量！

 

接下来云凤老师也来到了协同会议现场，告诉大家接下来协同部的任务很重，虽然地方工作组选举任务基本完成，但是有相当一部分人选举后就再也不怎么呈现，所以对于打酱油的人，协同部的任务就是沟通、优化、迭代、补位，因为我们是要拿结果的，是要为百万创客负责，所以必须要让打酱油能够醒悟，认识自己的长处和短处，通过学习提高认知找到自己适合的生态位！

 

最后宋部长说，这次济南会议将释放两个信号：一是系统已经开始落地；二是少丹老师要亲自带领团队开辟第二战线，构建互联网项目！而以后地方工作组也以建立工作站和构建项目为主，协同工作重点是通过协同组长和协同专员推荐培养人才，不会再搞浪费时间和精力的劳民伤财的选举方法来迭代、补位！对之前通过选举出来的不适合的人做局部调整！优化的内容主要有：

 

（1）优化不合格，打酱油的

（2）优化才能错位使用的，充分发挥每个人的优势，找到适合自己的生态位！

（3）增补性优化，对于岗位空缺尽快选拔人才补上！

 

宋部长还谈了他对手机项目的看法，希望协同组长协同地方工作组积极参与手机项目，手机是SoLoMo的第一个真正意义上的互联网项目，我们的这个手机不在于祂的技术和硬件，因为这些很容易被人模仿，而在于手机所涵盖的生态项目，少丹老师将亲自打造10个互联网项目作为手机的防火墙，这也是少丹老师要开辟第二战场的战略意图！

 

宋部长说：总之，作为协同人员，我们要沉下心来，为地方工作组服务，帮助大家紧跟系统拿到结果！

 

作为协同部的一员，作为协同部的新人，我深感自豪的同时，更多的是感到肩上担子沉重，不敢有丝毫的马虎和懈怠！记得协同部老大哥鲁贵民和我说过：协同工作很容易得罪人，要掌握好分寸，尽量降维执行，要讲究方式方法。但又不能害怕得罪人而让打酱油的进来阻碍系统前进的脚步！

 

进入协同工作以来，感受到协同部管理严格，以一当十，步调一致，大家同频度很高！而在我看来协同工作的内容涵盖非常广泛，是对系统和工作组的全覆盖、全方位的协同，如少丹老师说的SoLoMo只有一种方法：协同！

 

参与这样的大型会议是学习和提高认知的最好机会！这次济南会议开启了SoLoMo整个系统发展的一个新阶段，具有里程碑的意义，通过本次会议让大家看到了SoLoMo的发展又上了一个新的台阶，最后让我用少丹老师的一句话结束这篇文章！

 

对真正的创客，我们的态度不是尊重，而是敬畏！看，这是一群什么样的人？他们把社会的困难担在个人肩上，把时代的危局看作自己的责任，他们用自己的人格在肩负历史使命。他们的行为，也许不被当时人们普遍理解，但是历史会证明，什么是道德良知！？谁是最可爱的人？！

 

 

陈  霞（A）

济南峰会具有里程碑意义，是一个承上启下、继往开来的新起点。本说概述了济南峰会的主要内容和精神，明确表达了系统下一步的工作重点，地方工作站建设和项目构建，同时用十个生态型项目为SoLoMo手机护航。结果交付的唯一办法：同频共振、协同共生。

 

季建辉（A）

这是一篇有温度的文章，字里行间流淌着作者的情怀。七月的济南工作会议已经过去，这个盛夏也将过去，球的果实在秋日等候着耕耘者；SoLoMo的一批新讲师诞生了，各个生态位上的看客也将被优化，取而代之的是真正的创客，一批新的项目已经在孕育，SoLoMo的梦想天堂在收获的季节等候着追梦人。

 

莫锐灯（A）

济南峰会举办几天时间非常成功，这次峰会把各地方部门职能思想调整加快项目落地效果，强化了各地方工作组PK讲师技能训练，推进一体化建设强关系合伙人，对不适合的人进行局部调整！优化不合格，打酱油的，优化才能错位使用的，充分发挥每个人的优势，找到适合自己的生态位！文章对整个峰会内容论述非常详细，济南峰会是一次里程碑的会议，建议分享给更多家都阅读 。

 

王  川（A）

跟随作者的笔触，重温了济南峰会传达的精神，回首过去，我们砥砺前行；展望未来，我们步伐坚定。每一次的峰会，都是一次学习成长的机会，它帮我们消除心中的疑惑，梳理工作的内容，理清前进的方向，树立坚定的目标……在社会化运作体系中，我们要肯定取得的成绩，再接再厉，同时也要反省存在的问题，积极解决，因为我们的目标是共生，是结果交付。峰会虽然过去半个月了，但是会议的内容，会议的的精神，如昨日再现，具有很好的学习价值，建议收录！

 

黄尊奎（A+）

这篇工作说全文贯穿“协同”二字而展开，总结得比较细致，相当于济南峰会的新闻稿，作者以协同人员的生态位写下这篇创客说，阐明了协同部的功能是贯彻执行协同共生的理念和精神，推动四部一体化建设的排头兵。同时通过本说的呈现让全系统家人对济南峰会精神有了更清晰的认知，明确了前行的目标，激发了前进的动力！